Rentabiliweb Group supporte les trois principes majeurs dénoncés par le GCNB pour atteindre rapidement les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD). Le but étant d’inspirer un plus grand engagement sur des dimensions clés de la durabilité des entreprises.
Cela concerne :
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Le statut des femmes actives.
Le Women’s Empowerment Principes d’orientation (WEPS) définit des principes d’intégration des femmes en milieu professionnel, à la fois sur le marché et au sein de l’entreprise. Ces principes soulignent l’analyse de rentabilisation pour la promotion de l’égalité des sexes. -
L’avenir des enfants.
Le Pacte mondial, Save the Children et l’UNICEF se sont associés pour soutenir un processus large et inclusif pour aider les entreprises à réaliser leur potentiel de force positive pour promouvoir le droit des enfants à obtenir un changement réel et durable dans ce monde. -
Le principe d’investissement social. (PIS)
Le PIS couvre un ensemble de principes volontaires pour guider la pratique continue de l’investissement social par les organisations professionnelles qui cherchent à accroître l’impact et l’évolutivité de ces contributions. (Centre d’éthique UNGC / St. James / CECP)